Affirmation de Soi
S’affirmer sans s’imposer ni imposer. Être « en Position » et non pas « en opposition ».
Affirmation de Soi
Les premières années de notre vie sont déterminantes quant à la mise en place de notre faculté à nous affirmer face au monde. C’est ce qu’on appelle « l’empreinte ». Pourquoi je n’arrive pas à dire « non » ? Pourquoi ne pas arriver à exprimer tout ce que je voudrai dire ? Comment arriver à délivrer mon message sans pour autant donner à l’autre l’impression que je l’attaque, ou sans faire jouer la hiérarchie ? Cette posture d’Affirmation de Soi est un vrai travail individuel qui renvoie à des causes profondes. C’est une faculté connue sous le nom d’assertivité. Suis-je assertif ? Quel est mon style d’assertivité : attaque, fuite, manipulation ou tout simplement…assertivité sereine et posée ? Toutes ces questions méritent d’être abordée en individuel ou collectif et sont au centre de la préoccupation de nombreuses Entreprises. La manque d’assertivité peut en effet conduire au conflit et presque toujours à de la souffrance. Manager sur le long terme demande de ménager sa « monture » et celle des autres. C’est pourquoi les formations sur l’Affirmation de Soi sont au carrefour de l’Intelligence Emotionnelle, la Gestion des Emotions et du Stress. Le « non » juste est un véritable travail. Indispensable !
Les cadres proposés
Approche individuelle : Possible dans le cadre d’un DIF ou d’une démarche individuelle.
Approche collective : Nous avons de nombreuses solutions selon les besoins identifiés et les objectifs à atteindre. Dans le cadre d’un intra, ce stage permet aux Collaborateurs d’identifier leurs principaux freins intérieurs tout en travaillant sur la posture d’attitude assertive. Dans le cadre d’un inter, les échanges sont parfois plus libérés, ce qui permet d’aller au fond d’un travail plus personnel et sans retenue.
Les stages peuvent être de 2 jours.
Notre démarche
Notre démarche est toujours personnalisée. Notre force est de travailler chaque cas et chaque dossier de façon spécifique. C’est ainsi que depuis 15 ans nous avons construit notre réputation et fondé notre expertise. Notre contact : Edith Nyffels
Actualités - BFCM
Edith Nyffels et Bernard Flavien animent durant ce premier trimestre des stages sur le Tutorat, la Gestion des Emotions et l’Efficacité Personnelle. Ils participent à plusieurs jurys de validation d’acquis pour le Ministère de l’Environnement. A signaler des participation aux Ateliers d’Hivers du MIP (thème : Comment gérer les émotions quand on est patron en temps de crise), se rendent à Bruxelles pour rencontrer Robert Dilts lors d’une conférence et animent un séminaire sur « santé, équilibre et performance » en mars pour Arcanéo. Ils participent à Congrès HR en collaboration avec le Fondateur de Nouvelles Frontières Jacques Maillot.
Les réflexions du jour
En ces temps de crise et de froid, un proverbe venu de l’Est a particulièrement retenu notre attention, tant dans la forme que dans la profondeur de la réflexion qu’il convoque : « J’allais oublier l’éphémère beauté de compter jusqu’à 1 pour celui qui n’a rien ».
Bonne réflexion !